为进一步深化工程硕博士校企协同培养，扎实推进工程硕博士联合培养工作，8月27日，北京理工大学国家卓越工程师学院常务副院长王军政、副院长薛伟带领2026年即将进入中国铁路通信信号集团联合培养的工程硕博士及部分校内导师，前往企业进行调研交流。中国通号人力资源部人才处处长白俊明、人力资源部主管周来、研究设计院集团人力资源部副部长李超及相关企业领导和企业导师参加座谈。
北理工师生首先参观了中国通号实验室，实地了解轨道交通信号控制领域的前沿技术研发与应用情况，对信号系统作为轨道交通"大脑和中枢神经"的关键作用有了更加直观的认识。
参观结束后，双方围绕工程硕博士校企联合培养工作进行了深入交流。白俊明介绍了中国通号集团工程硕博士专项工作整体情况；研究设计院、卡斯柯公司、城交公司领导介绍了开展工程硕博士培养的具体做法、支持政策等；北理工优秀本硕校友南若愚分享了在单位成长发展的经历和体会。
王军政介绍了北理工国家卓越工程师学院建设、工程硕博士培养和成效，强调工程硕博士培养的关键：一是严把招生选拔关，选拔专业基础扎实、实践能力强、国防情怀浓厚的优秀推免本科生入专项，确保学生本科专业、学校导师方向与企业导师领域相匹配；二是校企导师加强交流，发挥各自优势，积极投入指导，保证培养质量；三是尽早确定研究方向，依托实际项目，并凝练合适的研究课题；四是用好大四和研究生在校阶段，有目标学习专业知识、训练实践能力，入企后快速进入创新研究，取得有价值的成果。
参加交流的所有校企导师分别就个人研究领域、研究课题和指导经验进行了介绍。
交流互动和讨论环节，校企导师和指导的研究生分组，围绕联合培养具体工作和关键问题进行了深入细致的交流讨论。
本次调研交流增进了北理工师生对中国通号集团的深入了解，双方凝聚了协同育人共识，将对深化工程硕博士校企协同培养改革、全面提升人才培养质量具有促进作用。